Hello tout le monde!
Vu que, comme d'habitude, le forum est mieux Google, je m'en réfère à vous car je suis un peu paumé.
J'ai bossé pendant 6 mois dans une boîte où j'ai souscris à un plan épargne entreprise. Depuis je n'y suis plus et je viens d'avoir un papier pour toucher ma prime. Sauf que j'ai vu que si je ne plaçais pas l'argent et que je veux retirer directement j'allais payer des impôts sur le revenu.
Or j'ai vu que si je ne faisais plus parti de l'entreprise je pouvais demander un retrait anticipé et du coup, être exonérer d'impôts.
J'ai eu le comptable de la boîte qui me dit que vu qu'actuellement je ne suis plus employé je suis obligé de retirer l'argent et je n'ai pas le droit de placer l'argent plus de demander le retrait anticipé... ça me fait un petit manque à gagner .
Bref je suis paumé merci d'avance à ceux qui prendront le temps de me répondre
Plan Épargne Entreprise
Re: Plan Épargne Entreprise
De mémoire, la démission est un motif de retrait, quand tu as déjà de l'argent placé sur un PEE. Id est : j'ai 10k placé, je démissionne, je peux les retirer avant les 5 ans minimum pour retirer sans payer d'impôt.
En revanche, le fait que tu aies déjà démissionné AVANT d'avoir placé l'argent n'est pas un fait générateur de retrait sans payer d'impôt. Tu as un certain nombre d'autres faits générateurs (pacs, enfant, résidence principale, licenciement, handicap etc), mais le fait générateur doit intervenir après le placement de la somme.
Si tu choisis le retrait anticipé sans raison valable, tu paieras un Impôt sur le revenu à ton taux marginal.
En revanche, le fait que tu aies déjà démissionné AVANT d'avoir placé l'argent n'est pas un fait générateur de retrait sans payer d'impôt. Tu as un certain nombre d'autres faits générateurs (pacs, enfant, résidence principale, licenciement, handicap etc), mais le fait générateur doit intervenir après le placement de la somme.
Si tu choisis le retrait anticipé sans raison valable, tu paieras un Impôt sur le revenu à ton taux marginal.
Les tomates mises avec les aromates se parfument et évitent partiellement les limaces. Ce qui n'empêche pas les règles, pas d'ail avec les tomates; les déchets de table c'est très bien au compost mais pas sous le lit.
Re: Plan Épargne Entreprise
Alors je n'ai pas démissionné mais juste pas validé ma période d'essai.
Je peux lire sur internet sur des sites spécialisés que :
"Un salarié qui quitte l'entreprise ne pourra plus effectuer de versement sur le PEE , à l'exception de l'intéressement après départ.
Pour le déblocage du PEE à posteriori, le bénéficiaire doit effectuer une demande incluant un motif valable admis par la loi.
L'intéressement et la participation versés après le départ figureront dans les avoir auxquels il a le droit."
Donc techniquement je peux toucher ma prime sans payer d'impôt non??
Je peux lire sur internet sur des sites spécialisés que :
"Un salarié qui quitte l'entreprise ne pourra plus effectuer de versement sur le PEE , à l'exception de l'intéressement après départ.
Pour le déblocage du PEE à posteriori, le bénéficiaire doit effectuer une demande incluant un motif valable admis par la loi.
L'intéressement et la participation versés après le départ figureront dans les avoir auxquels il a le droit."
Donc techniquement je peux toucher ma prime sans payer d'impôt non??
Re: Plan Épargne Entreprise
Je crois que la première question à se poser est de savoir si tu peux verser cette prime d'intéressement sur le PEE/PEI de ton ancien employeur.
La possibilité de bénéficier d'exonération sociale/fiscale est liée au retrait des sommes du PEE/PEI.
Je vais creuser le sujet et en dernier ressort, je poserai la question à de mes partenaires sur le sujet (vu qu'ils sont teneurs de compte, ils auront forcément la réponse).
La possibilité de bénéficier d'exonération sociale/fiscale est liée au retrait des sommes du PEE/PEI.
Je vais creuser le sujet et en dernier ressort, je poserai la question à de mes partenaires sur le sujet (vu qu'ils sont teneurs de compte, ils auront forcément la réponse).
Re: Plan Épargne Entreprise
Petit up du topic @Megageff parce qu'en fait j'ai la même question qui se pose de mon côté et la conseillère Amundi m'a répondu qu'a priori la démission était un motif valable de retrait des sommes sans payer d'impôt, donc normalement, tu devrais pouvoir le placer et le retirer dans la foulée.
Tu as eu des nouvelles de ton côté ?
Tu as eu des nouvelles de ton côté ?
Les tomates mises avec les aromates se parfument et évitent partiellement les limaces. Ce qui n'empêche pas les règles, pas d'ail avec les tomates; les déchets de table c'est très bien au compost mais pas sous le lit.
Re: Plan Épargne Entreprise
Hello!Hermelk a écrit : ↑29 juin 2022, 11:32 Petit up du topic @Megageff parce qu'en fait j'ai la même question qui se pose de mon côté et la conseillère Amundi m'a répondu qu'a priori la démission était un motif valable de retrait des sommes sans payer d'impôt, donc normalement, tu devrais pouvoir le placer et le retirer dans la foulée.
Tu as eu des nouvelles de ton côté ?
plein de trucs en ce moment à gerer, déménagement etc... bref dsl si je réponds que maintenant! Oui j'ai pu gérer ça, la rupture d'une période d'essai est un motif valable et je suis donc éligible. Ca a été juste méga long et fastidieux mais le versement de ma somme ne devrait plus trop tarder...
pour résumer une amie avocate de ma femme m'a dit une phrase très simple "pour débloquer faut bloquer!"
merci en tout cas pour vos réponses
